Onze samenwerkingen
Wij werken voor een optimale uitvoering van onze producten en diensten samen met verschillende externe partijen. Structurele strategische samenwerking hebben we met NN Group N.V., Stichting CbusineZ en HumanTotalCare B.V.
Lees meer ›Onze samenwerkingen
CZ zorgkantoor
CZ groep is in zes regio’s concessiehouder voor de Wet langdurige zorg (Wlz). Dat betekent dat we in deze regio’s verantwoordelijk zijn voor de juiste uitvoering van de Wlz.
Lees meer ›CZ zorgkantoor
Materiële onderwerpen CZ groep
Wij rapporteren in het Jaarverslag 2023 over strategische onderwerpen die het meest relevant (materieel) zijn voor onze belangrijkste in- en externe stakeholders.
Lees meer ›Materiële onderwerpen CZ groep
Materiële onderwerpen CZ groep
Bij de bepaling van onze materiële onderwerpen hebben wij rekening gehouden met de toepassingsvoorschriften van de European Sustainability Reporting Standards (ESRS) ten aanzien van de waardeketen en de analyse van de impact-materialiteit. Tevens hebben wij gebruik gemaakt van de EFRAG Implementation Guidance.
Lees meer ›Materiële onderwerpen CZ groep
Materialiteitsbepaling
Bij de bepaling van onze materiële onderwerpen hebben wij rekening gehouden met de toepassingsvoorschriften van de European Sustainability Reporting Standards (ESRS) ten aanzien van de waardeketen en de analyse van de impact-materialiteit. Tevens hebben wij gebruik gemaakt van de EFRAG Implementation Guidance.
Lees meer ›Materialiteitsbepaling
Stakeholderdialoog 2023
Lees meer ›Stakeholderdialoog 2023
Raad van Bestuur
Dhr.
Lees meer ›Raad van Bestuur
Raad van Commissarissen
Dhr.
Lees meer ›Raad van Commissarissen
Beloningsbeleid CZ groep 2023
CZ groep voldoet met zijn beloningsbeleid aan alle daarvoor geldende wetten en regels, namelijk: de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT), Hoofdstuk 1.7 ‘Beloningsbeleid’ van de Wet op het financieel
Lees meer ›Beloningsbeleid CZ groep 2023
Vaststelling van het beloningsbeleid en functie-indeling
Het beloningsbeleid van CZ groep past bij de positie die we in het maatschappelijk veld innemen en bij de omvang en de aard van onze organisatie en de complexiteit van onze activiteiten.
Lees meer ›Vaststelling van het beloningsbeleid en functie-indeling