13 Voorzieningen
Verplichtingen personeelsbeloningen
Het mutatieoverzicht van de voorziening verplichtingen personeelsbeloningen luidt als volgt:
|
VUT-uitkering |
Jubileum-uitkering |
Ziekte-kosten-premies |
Totaal 2025 |
Totaal 2024 |
|||||
|
Stand per 1 januari |
263 |
4.105 |
36.292 |
40.660 |
40.640 |
||||
|
Uitkeringen |
-264 |
-545 |
-1.253 |
-2.062 |
-2.617 |
||||
|
Netto opgenomen in de resultatenrekening |
1 |
270 |
388 |
659 |
2.636 |
||||
|
Stand per 31 december |
- |
3.830 |
35.427 |
39.257 |
40.660 |
Voor een bedrag van 1,2 miljoen euro heeft deze voorziening een kortlopend karakter (2024: 2,6 miljoen euro).
De bedragen zoals opgenomen in de resultatenrekening zijn als volgt gespecificeerd:
|
VUT-uitkering |
Jubileum-uitkering |
Ziekte-kosten-premies |
Totaal 2025 |
Totaal 2024 |
|||||
|
Aan het dienstjaar toegerekend |
- |
258 |
1.288 |
1.546 |
1.491 |
||||
|
Interest op de verplichting |
3 |
134 |
1.227 |
1.364 |
1.270 |
||||
|
Netto actuarieel resultaat |
-2 |
-122 |
-2.127 |
-2.251 |
-126 |
||||
|
Totaal begrepen in personeelskosten |
1 |
270 |
388 |
659 |
2.636 |
De toegepaste parameters voor de voorzieningen VUT-uitkering, Jubileumuitkering en Ziektekostenpremies zijn:
|
2025 |
2024 |
||
|
Discontopercentage m.b.t. voorziening VUT |
- |
2,69% |
|
|
Discontopercentage m.b.t. voorziening jubileum en ziektekostenpremie |
3,96% |
3,38% |
|
|
Procentuele toename van salarissen |
2,50% |
2,25% |
|
|
Indexatie (pre)pensioen |
1,00% |
0,50% |
Overige voorzieningen
De overige voorzieningen bestaan hoofdzakelijk uit voorziene lasten voor langdurig zieken dan wel arbeidsongeschikte medewerkers en een voorziening voor de sabbatical regeling welke is opgenomen in de CAO. Van deze overige voorzieningen heeft 1,3 miljoen euro een langlopend karakter (2024: 0,3 miljoen euro).