14 Voorzieningen

Verplichtingen personeelsbeloningen

Het mutatieoverzicht van de voorziening verplichtingen personeelsbeloningen luidt als volgt:

VUT-uitkering

Jubileum-uitkering

Ziekte-kosten-premies

Totaal 2024

Totaal 2023

Stand per 1 januari

1.050

4.106

35.485

40.640

33.238

Uitkeringen

-996

-454

-1.167

-2.617

-3.016

Netto opgenomen in de resultatenrekening

209

453

1.975

2.636

10.418

Stand per 31 december

263

4.105

36.292

40.660

40.640

Voor een bedrag van 2,6 miljoen euro heeft deze voorziening een kortlopend karakter (2023: 3,0 miljoen euro).

De bedragen zoals opgenomen in de resultatenrekening zijn als volgt gespecificeerd:

VUT-uitkering

Jubileum-uitkering

Ziekte-kosten-premies

Totaal 2024

Totaal 2023

Aan het dienstjaar toegerekend

-

258

1.233

1.491

1.113

Interest op de verplichting

17

127

1.126

1.270

1.214

Netto actuarieel resultaat

192

67

-384

-126

8.091

Totaal begrepen in personeelskosten

209

453

1.975

2.636

10.418

De toegepaste parameters voor de voorzieningen VUT-uitkering, Jubileumuitkering en Ziektekostenpremies zijn:

2024

2023

Discontopercentage m.b.t. voorziening VUT

2,69%

3,15%

Discontopercentage m.b.t. voorziening jubileum en ziektekostenpremie

3,38%

3,17%

Procentuele toename van salarissen

2,25%

2,25%

Indexatie (pre)pensioen

0,50%

0,50%

Overige voorzieningen

De overige voorzieningen bestaan hoofdzakelijk uit voorziene lasten voor langdurig zieken dan wel arbeidsongeschikte medewerkers en voorziene lasten inzake de reorganisatie als gevolg van de sluiting van de servicekantoren per 1 mei 2024. Van deze overige voorzieningen heeft 0,3 miljoen euro een langlopend karakter (2023: 0,8 miljoen euro).

Deel deze pagina: