Zoeken

720 resultaten gevonden toont 411 tot 420

Medewerkers

Bij CZ groep werken we aan het creëren van een inspirerende, inclusieve en wendbare werkomgeving waarin verandering en persoonlijke groei omarmd wordt door medewerkers. Lees meer.

Medewerkers in de waardeketen

Zorg is voornamelijk mensenwerk. Het aantrekken en behouden van goed zorgpersoneel is dan ook van groot belang voor het verbeteren en het behoud van de toegang tot zorg. Lees meer.

Milieu-informatie

Milieuverontreiniging en (de daarmee samenhangende) klimaatverandering brengen ingrijpende gevolgen met zich mee voor onze leefomgeving, zoals gezondheidsproblemen. Lees meer.

Onderliggende aannames en methodologieën

De methodes voor het berekenen van de landelijke CO2-uitstootcijfers gerelateerd aan de zorginkoop, NPS en klanttevredenheid worden in deze bijlage toegelicht. Lees meer.

Onze omgeving in 2024

In 2024 was er nog altijd sprake van wereldwijde politieke instabiliteit wat ervoor zorgde dat de gevoelens van sociale onveiligheid en economische onzekerheid aanhielden, ook in Nederland. Lees meer.

Opleiding en ontwikkeling

In het Learning en Development-beleid (L&D-beleid) van CZ groep staat de opleiding en ontwikkeling van medewerkers centraal. Wij moedigen onze medewerkers aan om hun eigen ontwikkelpad uit te stippelen. Lees meer.

Organisatie

Het jaar 2024 bracht op veel vlakken verandering en vernieuwing binnen onze organisatie. Lees meer.

Organisatie

CZ zorgkantoor vaart mee op het beleid van CZ groep om medewerkers een omgeving te bieden waarin duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, diversiteit en inclusie, en persoonlijke ontwikkeling een belangrijke plaats innemen. Lees meer.

Over CZ groep

Als zorgverzekeraar zet CZ groep zich in voor toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland. Wij maken ons sterk voor een solidair zorgstelsel en zijn niet gericht op het maken van winst. In 2024 waren 4 miljoen mensen bij CZ groep verzekerd. Lees meer.

Pagina: